文化理念

　　引言

　　正大/卜蜂（CP）集團高層立足于企業(yè)的長遠發(fā)展，著力建設(shè)與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的正大企業(yè)文化。自然資源會枯竭，唯有文化才能生生不息。

　　方圓標(biāo)志的含義

　　方形代表堅定的原則；

　　圓形代表靈活的策略。

　　企業(yè)愿景

　　做世界的廚房，人類能源的供應(yīng)者，提供“生命之食品”、“精神之食品”、“生活之便利”。

　　正大集團價值觀

　　利國、利民、利企業(yè)，快速優(yōu)質(zhì)，化繁為簡，適應(yīng)變革，不斷創(chuàng)新，誠信正直、互惠互利。

　　人才理念

　　人才是珍貴的企業(yè)資源，要理解人、尊重人、依靠人、凝聚人、培養(yǎng)人，以人為中心，重視每一位員工的創(chuàng)造性，提高每位員工的責(zé)任心。

　　商業(yè)哲理

　　利國、利民、利企業(yè)

　　“三利”商業(yè)哲理

　　利國就是為國家創(chuàng)造效益。為國家創(chuàng)造經(jīng)濟效益的同時,創(chuàng)造和發(fā)展社會效益。

　　利民就是為人民創(chuàng)造效益。使生產(chǎn)者能夠早日過上小康生活,使消費者能夠得到質(zhì)優(yōu)價廉的商品。

　　利企業(yè)就是為企業(yè)創(chuàng)造效益。企業(yè)在不斷開發(fā)新產(chǎn)品,滿足消費者需要的同時,也為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

　　愛是正大無私的奉獻

　　愛國、愛家、愛公司、愛顧客、愛個人

　　正大集團企業(yè)理念內(nèi)涵

　　正大集團在中國是大型外商投資企業(yè)之一，站在“亞洲世紀”的前列，扮演著多元化跨國大企業(yè)和“農(nóng)牧巨子”的角色。

　　本著“做對社會、對人民有利的，也就是對CP集團有利”的原則穩(wěn)步發(fā)展，從一家經(jīng)營種籽的小企業(yè)發(fā)展成為如今的跨國大型企業(yè)集團。

　　企業(yè)文化要求員工

　　全心全意,忠誠可靠,積極勤奮,吃苦耐勞,知恩達理,不斷創(chuàng)新

　　企業(yè)文化要求企業(yè)

　　重視科技、提升品質(zhì)。重視新科技的引進，引進先進的生產(chǎn)工藝和種植、養(yǎng)殖品種，并加以改良生根，同時也非常重視品質(zhì)的穩(wěn)定及地位，以維護顧客的利益。

　　利益結(jié)合、成果共享。正大集團堅信，在符合共同利益的原則下，獲取合理的利潤，才能不斷茁壯成長、長遠為民生福祉做出貢獻。因此，始終把公司的發(fā)展與合作伙伴的利益緊密結(jié)合在一起，不僅提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，又負責(zé)回收成品，還提供飼養(yǎng)技術(shù)、指導(dǎo)與管理能力訓(xùn)練，以滿足消費者日新月異的需求。

　　現(xiàn)代管理、永續(xù)經(jīng)營。正大集團高層著眼于企業(yè)的長遠發(fā)展。不急功近利，更積極推行現(xiàn)代管理制度。只有良好的管理制度，著眼長期發(fā)展，才能集結(jié)天下英才，集眾人之智慧能力，達到整體效果。為此，正大集團對各級人才之招募、培訓(xùn)、任用與獎勵，以及管理作業(yè)制度之建立、執(zhí)行、追蹤改進、都投下甚大心力。“制度化管理是正大集團高層的管理哲學(xué)，并且身體力行，在企業(yè)界成為一大特色，并配合長期性的戰(zhàn)略性投資行為，來鞏固連貫經(jīng)營的生生不息，故得以競爭者。